Druhno, Druhu!
Zmiana na funkcji, to bardzo ważny element, zarówno w Twoim życiu jak i w historii twojej jednostki.
Dlatego poniżej znajdziesz wskazówki jak poprawnie podejść do zmiany funkcji w jednostce.
Zmiana na funkcji, to bardzo ważny element, zarówno w Twoim życiu jak i w historii twojej jednostki.
Dlatego poniżej znajdziesz wskazówki jak poprawnie podejść do zmiany funkcji w jednostce.
Warunki konieczne do pełnienia funkcji drużynowego
- mieć ukończone 18 lat – w uzasadnionych przypadkach drużynowy może posiadać 16 lat,
- być Instruktorem ZHP* – wyjątek określa aktualna instrukcja PJO uchwalona przez GK ZHP,
- mieć ukończony kurs drużynowych metodyki odpowiedniej dla prowadzonej przez siebie drużyny; w przypadku drużyny wielopoziomowej, ukończony kurs drużynowych jednej z metodyk reprezentowanych w drużynie i przygotowanie w zakresie pozostałych metodyk reprezentowanych w drużynie (np. przez udział w warsztatach metodycznych),
- złożyć pisemne zobowiązanie do prowadzenia drużyny/ gromady oraz podpisać umowę w sprawie pełnienia funkcji, umowa powinna mieć formę umowy wolontariackiej,
- w przypadku gromad/ drużyn NS i integracyjnych: mieć wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy z dziećmi i młodzieżą z określonym rodzajem niepełnosprawności (ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi). Musi także posiadać 18 lat.
Opiekun drużynowego
Jeżeli drużynowy jest niepełnoletni konieczne jest wyznaczenie opiekuna drużynowego.
Opiekunem może być pełnoletni członek ZHP. W uzasadnionych przypadkach opiekunem może zostać wolontariusz spoza ZHP, który posiada ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie pełnienia obowiązków opiekuna.
Opiekunem może być pełnoletni członek ZHP. W uzasadnionych przypadkach opiekunem może zostać wolontariusz spoza ZHP, który posiada ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w zakresie pełnienia obowiązków opiekuna.
Dokumenty i procedura powołania/zmiany drużynowego
W celu powołania/ zmiany drużynowego w Hufcu ZHP Katowice należy dostarczyć do Biura Komendy Hufca następujące dokumenty:
W przypadku, gdy drużynowy jest niepełnoletni należy dostarczyć dodatkowo:
Decyzja Komendanta Hufca
Po weryfikacji danych zawartych w wyżej wymienionych dokumentach, Komendant Hufca podejmuje decyzję:
- w przypadku zmiany drużynowego: o zwolnieniu ustępującego i mianowaniu nowego drużynowego rozkazem,
- w przypadku nowopowstającej drużyny/ gromady: o mianowaniu drużynowego rozkazem,
- w przypadku, gdy drużynowy nie jest pełnoletni o mianowaniu opiekuna drużynowego rozkazem,
- w przypadku niespełnienia przez nowego drużynowego warunków formalnych do pełnienia funkcji: o wezwaniu zainteresowanego/ zainteresowanych (np. ustępującego i nowego drużynowego oraz opiekuna drużynowego) w celu wyjaśnienia sytuacji i podjęcia decyzji o dalszym działaniu.
Umowa o pełnieniu funkcji
Po ogłoszeniu mianowania w rozkazie nowy drużynowy zobowiązany jest zgłosić się do Członka Komendy Hufca ds. pracy z kadrą w celu podpisania umowy o pełnieniu funkcji (umowy wolontariackiej) oraz umowy o powierzeniu danych osobowych. Po ogłoszeniu mianowania w rozkazie nowy drużynowy zobowiązany jest zgłosić się także do Administratora Lokalnego Ewidencji – osoby wyznaczonej przez Komendanta Hufca do administrowania sprawami dotyczącymi ewidencji w Hufcu w celu utworzenia konta w systemie TIPI.